医療崩壊は医師不足からだけではない。いったいなぜ、看護師は病院から消えていくのか。以降の章では、看護師の労働実態を直視し、制度の歪みをあぶり出していく。委員を務めていた、09年度チーム医療の推進に関する検討会はどうだったか。検会では、そもそもチーム医療とは何かという議論がされないまま、唐突に特定看護師の話が出たような印象だ。検討会は医師不足解消のためには看護師の業務拡大ありきで議論が始まった。米国のNP（ナースープラクティショナー）を『診療看護師』とマスコミが紹介。本来は日本にはない職種であるのに、NPがイコール特定看護師のような受け止め方をされ、報道などにより先行して流れができてしまっていることを危惧している。看護師の存在価値を改めて考えてほしい。業務拡大、役割拡大というのは確かに聞こえがいい。けれど、医師不足だからといつて、看護師の業務を拡大するのは間違いだ。医師が専門特化した結果、専門以外の病気を見つけられなくなっている。看護の世界でそれと同じ過ちを犯すのか。専門職とは、自分の領域を出ないこともまたプロとしてあるべき姿。医師には医師の、看護師には看護師の業務があり、それぞれが責務をまっとうすることがチーム医療の基本だ。看護師にとっても、医師に近づくことが社会的なステイタスの向上ではない。
[参考]
DODAナースの看護師求人
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